您所在位置: 首页 > 律所招聘
                                发布招聘信息   |    管理招聘信息
                                招聘律所 广东通航律师事务所
                                联系人 安小姐 联系电话 020-22050855
                                有效期至 2020-05-21 Email地址 tonghanghr2202@126.com
                                邮编 510000 传真
                                联系地址 广州市越秀区东风中路515号东照大厦2202室
                                律所简介

                                       广东通航律师事务所是一家专为政府、通用航空在内的企事业单位提供法治教育、法律诊断、法律策划、法律救济的公司制商事律师事务所。



                                招聘职位1:提成律师
                                招聘人数 若干人 工作地点 广州市
                                薪资福利 面议 外语要求
                                岗位要求 本所诚意招聘提成律师/授薪律师。
                                【岗位职责】
                                1、负责了解客户需求;
                                2、负责收集、调取相关证据材料、文件资料;
                                3、负责案情分析,提供详细法律分析意见、建议及全方位解决方案;
                                4、负责策划、设计、编制与诉讼或非诉讼相关的各类法律文件;
                                5、负责参加诉讼案件庭审活动或各种非诉讼商务活动、会议;
                                6、负责策划、设计包括专题论坛、专题座谈、专题讲座在内的各种普法活动,并组织实施;
                                7、负责完成本所安排的其他工作。
                                【应聘条件】
                                1、本、硕均为法学专业,并已经取得法学研究生学历;
                                2、通过司法考试,并在广州市已通过律师执业考核或在广州市取得律师执业证;
                                3、未受过行政处罚及行业纪律处分;
                                4、认同本所经营发展理念,服从本所工作安排,接受并遵守本所制定的各项规章制度;
                                5、中共党员优先。
                                【应聘流程】
                                1、第一步:资质审核。
                                应聘者需将包括本人身份证、毕业证、学历证、律师执业证在内的各种能证明自己身份、学历、资格、能力的证件扫描后,连同个人简历发至本所邮箱,供本所进行资质审核。
                                2、第二步:能力考核。
                                本所将在收到应聘者提交的相关证件后的五个工作日内,择优通知应聘者在指定时间内到本所接受能力考核,即:应聘者需在三个小时内,现场编撰提交一件指定的实务案件的详细法律分析意见书,供本所进行能力考核。
                                3、第三步:面试考核。
                                本所将在收到应聘者提交的指定案件的法律分析意见书后的五个工作日内,择优通知应聘者在指定时间内到本所接受面试考核,即:由本所主任与应聘者现场沟通交流,供本所进行面试考核。
                                4、第四步:试用考核。
                                本所将在对应聘者进行面试考核后的五个工作日内,择优通知应聘者在指定时间内到本所接受试用考核,即:通过面试考核的应聘者,需将工作关系转至本所,并与本所办理试用手续后,在本所接受不少于三个月的试用期。
                                应聘者在试用期内,一旦被认为不符合聘用条件的,随时会被终止试用。
                                5、第五步:正式聘用。
                                应聘者在通过试用后,即按照本所安排,依法办理聘用手续。受聘者一经聘用,需要严格按照本所的工作安排,积极主动努力工作,竭尽所能为客户排忧解难,为客户创造价值。
                                受聘者在聘用期内,一旦被认为不符合聘用条件的,随时会被解聘。
                                【薪资待遇】
                                1、试用期内:¥10000元人民币/月;
                                2、入职以后:底薪(¥15000元人民币/月)+提成(按本所规定执行)。
                                【特别说明】
                                1、应聘者如不具备“应聘条件”中第1条规定的条件,但能通过“能力考核”、“面试考核”及“试用考核”者除外;
                                2、本所向受聘者支付的各项薪资待遇均为税前,属于依法应由个人缴纳的各种税、费,一概依法由个人承担支付义务。

                                招聘职位2:律师
                                招聘人数 若干人 工作地点 广州市
                                薪资福利 面议 外语要求
                                岗位要求 本所诚聘专职律师
                                【应聘条件】
                                1、本科法学专业以上学历;
                                2、通过司法考试,并在广州市已通过律师执业考核或在广州市取得律师执业证;
                                3、未受过行政处罚及行业纪律处分;
                                4、认同本所经营发展理念,服从本所工作安排,接受并遵守本所制定的各项规章制度;
                                5、中共党员优先。
                                【应聘流程】
                                1、第一步:资质审核。
                                应聘者需将包括本人身份证、毕业证、学历证、律师执业证在内的各种能证明自己身份、学历、资格、能力的证件扫描后,连同个人简历发至本所邮箱,供本所进行资质审核。
                                2、第二步:面试考核。
                                本所将在收到应聘者提交的相关证件后的五个工作日内,择优通知应聘者在指定时间内到本所接受面试考核,即:由本所相关负责人与应聘者现场沟通交流,供本所进行面试审核。
                                3、第三步:正式聘用。
                                应聘者在通过面试考核后,即按照本所安排,依法办理转所聘用手续。
                                受聘者需要严格按照本所的工作安排,依法依规、积极主动努力工作,竭尽所能为客户排忧解难,为客户创造价值。
                                【支持计划】
                                一、物质支持。
                                1、免收房间费、卡位费;
                                2、对以本所名义在权威期刊上发表的专业学术论文或专著,按本所规定给予学术奖励;
                                3、对年收入超过不同档位限额的,按本所规定给予业绩奖励;
                                4、对连续执业超过本所规定的执业年限的,按本所规定给予执业奖励;
                                5、按本所规定给予的其他方面的物质支持。
                                二、专业支持。
                                1、通过不定期举办的各种学习交流活动,帮助应聘者不断积累实践经验,提高执业技能; 
                                2、帮助应聘者构建专业服务体系,协助应聘者在本所的统一安排下进行业务宣传和市场推广;
                                3、协助应聘者进行业务洽谈,促成应聘者与客户依法建立法律服务关系,不断提高成功率;
                                4、帮助应聘者对承接的各种案件进行案情分析,提供法律分析意见、建议或全方位解决方案;
                                5、帮助应聘者规范服务流程和服务规范,提高执业风险意识,防控执业法律风险;
                                6、按本所规定给予的其他方面的专业支持。

                                2019狼人干伊人,亚洲蜜桃色图片,在线资源站最稳定的资源站,影音先锋在线天堂影院